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疫情來勢洶洶,我們眾志成城

時間:

2022-01-11

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2021年12月，紹興市新冠肺炎疫情形勢突然嚴峻。面對此次疫情，公司立即啟動疫情防控領導小組，開展人員排查工作，并制定應急預案以及疫情防控應急管理規(guī)定，并根據(jù)疫情防控政策變化及時作出調整，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

守好公司安全“關口”

公司門衛(wèi)是疫情防控工作的“一線戰(zhàn)場”，在防止疫情傳播上尤為重要。2021年12月7日以來，公司防控辦嚴格“守小門”管理，強化保衛(wèi)人員防疫意識，嚴格落實人員進出管理。每天對公司員工做好帶口罩、體溫檢測、健康碼、行程卡的檢查；謝絕外來人員進入廠區(qū)；對物流通道加強管理，對進廠貨車及司機進行全面消毒，限制其活動范圍。

重點區(qū)域全面消殺

公司食堂、衛(wèi)生間、電梯、會議室、辦公室等公共場所，每天進行多次酒精消殺，保證辦公場所環(huán)境安全，中午實行錯峰錯時錯位就餐，盡量避免人員密集或相互傳染。

摸排重點人員，跟蹤健康管理

公司疫情防控辦及時健全疫情期間排查表單，并要求所有員工每日在OA上填報自查表，每日對排查表執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、監(jiān)督、核查，并進行重點人員摸排，對列入健康管理的員工進行跟蹤管理，12月7日以來，公司排查出符合隔離條件的員工29人，均進行嚴格執(zhí)行，并得到被隔離員工的支持與理解。

公司疫情防控辦將宿舍樓6-8層劃為“疫情隔離區(qū)”，專門用于不方便居家健康管理的員工及家屬疫情隔離使用，并與街道密切配合，為隔離人員上門進行核酸檢測。工程部何艷一家四口，因其大女兒學校發(fā)現(xiàn)密接人員，何艷陪同大女兒去酒店集中隔離，李彩娥和其小女兒在公司就地隔離，成為唯一在公司進行隔離的職工，公司安排專人每天為母女送飯，購買生活用品，在公司細心的安排下，一家四口安全地度過了隔離期。